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9日，国内又出现97例本土病例，天津、河南等地的奥密克戎 感染病例也引起关注。

目前距离2022年春节还有不到一个月的时间，很多地方已经明确部署疫情防控措施和提倡“非必要不返乡”。同时，他们还通过发放补贴、优惠券、提供免费停车等方式，让人们安心过年。

多站点推广“非必要不返乡”

面对国内反复出现的疫情，“非必要不返乡”近期在很多地方已经明确提出。

10月10日，北京市人民政府办公厅正式发布关于2022年春节放假安排的通知，明确提出“鼓励市民在京过年，非必要不离京”。

9日，河南省疫情防控专题新闻发布会也透露，该省提倡就地过年，不返乡、不出省是不必要的。省外返豫人员和省内重点行业返豫人员返乡实行申报制度。此外，各单位将不举行年会或小组会议。加强农村防控，严控集市庙会，全面改善人居环境。

此外，此前，辽宁省疾病预防控制中心也建议，不需要留在辽宁，也不需要报告新冠肺炎的确诊病例和无症状感染者地区。

上海已经明确，除回国探亲和必要的公务外，不需要离开上海或出境。有必要鼓励在上海度假，尽量减少人员流动。

内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部近日发布的公告中，除明确鼓励市民就地过年外，还强调全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头就地过年。

就地过年有补贴可领！

为了让人们在就地过年的时候感到安心，.近很多城市都给就地过年“大礼包”。

8日，安徽合肥发布《2022年春节期间留在工作岗位专项行动方案》。根据疫情防控需要，合肥市将在2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥。在合肥市重点就业企业、重大建设项目企业、规管工业企业、规管服务业企业工作并在合肥市缴纳社会保险的非安徽籍注册员工，将发放“留肥红包”，标准为每人1000元。

宁波拟对2022年1月26日至2月10日在宁波市工业企业、有限服务企业(不含国有及国有控股企业)、重大项目施工企业一线生产岗位工作，并于2021年12月在宁波市缴纳社会保险的非宁波市常住职工给予专项补贴。补贴标准为每人每天100元，每人.高不超过500元。

在鼓励企业留岗方面，浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴的方式，吸引外地员工留温过年。对50人以上、100人以上留温过年的企业，分别给予企业5万元、10万元留岗补贴。此外，温州还鼓励企业对员工实行弹性休假和错休假。

2021年底，浙江绍兴也出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。根据政策，绍兴鼓励企业员工留在绍兴过年，并将为留在绍兴过年的员工发放红包。员工留岗标准500-1000元由企业申报。

免费停车，免费通行...春节还有这些好处！

除了发放留岗红包，一些城市还通过发放代金券刺激了当地消费。

2021年12月31日，杭州市发展和改革委员会会同有关部门研究制定了《杭州市外来务工人员春节期间留杭补贴实施方案》，向社会公开征求意见建议至2022年1月11日。

根据建议，决定对春节期间留杭的非浙江籍农民工，按照每人600元的标准发放电子凭证。一是每人共支付500元抵扣凭证，从50元到25元后允许叠加使用；二是现金券按人均100元标准设置，以抢红包形式发放，可直接使用，允许叠加。

绍兴还将发放5亿元消费券，进一步提振消费。

浙江义乌明确春节期间全市所有停车场免收停车费，市内公交车免费乘坐，A级景区免门票。

非金华籍常住居民每人300元可申请..消费券，在意大利缴纳职工基本养老保险的非金华籍常住居民每人500元可申请定向消费券。春节期间可以注销优惠券。

此外，当地移动公司、电信公司和中国联通将为义乌志愿者提供每人20克的免费流量套餐。1月26日至2月15日，义乌广播电视台有线数字电视节目免费收看等福利。

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